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上海:“千校万岗”就业服务季启动_招聘
2020-03-16 02:53:09            

  劳动报讯(劳动报记者 王嘉露)2020届上海高校毕业生预计总量为19.3万人,比去年增加0.3万。然而此次疫情给应届毕业生的求职之路带来了不小的难题。记者3月12日在“抗疫稳岗扩就业 国资央企在行动”央企云招聘上海站暨上海共青团“千校万岗”就业服务季新闻发布会上获悉,截至目前,此次“云求职”就业服务已先后募集780家央企相关企业招聘需求,将陆续上线8000余个职位信息,总计提供就业岗位4万多个。在开展国资央企集中就业服务的同时,外企、民企的招聘岗位也将逐步上线。

  面试、签约线上可办

  线上投递求职简历已不是新鲜事,但将简历投递、线上面试、发放OFFER、线上签订合约等招聘流程集合在同一平台则是一项新鲜的尝试。据主办方介绍,在“千校万岗”就业服务季期间,中智预才网提供技术支持,根据用人单位行业和岗位性质分设多个专场,实现“信息发布—简历收集—简历筛选—在线笔试、在线面试、在线测评—录用公告发布—电子签约”的全流程线上就业服务。

  上海对外经贸大学国际贸易学专业硕士应届毕业生陈凡瑜使用平台后发现,简历初筛后,她可以与人事采取直接电话或视频面试的形式,省去了从松江大学城到面谈企业路上所耗的时间,让求职流程更加便捷。此外,线上平台还提供了电子签约功能,解决外地学生无法及时返沪签合同的困扰。

  当下应届生毕业在即,不少学生受疫情影响未正式返校。为将就业信息及时传递到毕业生群体,上海目前借助高校共青团“学校—院系—班级”三级组织网络,将线上就业信息、招聘会、就业指导课等资讯按专业学科特点,分类分层传递到每一个团支部。

  为求职者搭建岗位供需桥梁

  在毕业生总量增加的背景下,企业的用人需求备受关注。

  “目前总部与子公司依旧处于招聘状态。疫情没有影响应届生招聘的总量与具体需求。”国药控股股份有限公司招聘与薪酬管理总监吉蓓介绍说,新冠肺炎疫情带来的挑战主要体现在招聘形式上。自疫情发生后,公司在招聘、用人、签约全流程“切换”为线上模式。

  吉蓓表示,企业一线基层管理岗位、销售类、财务、行政类岗位都在“纳新”。全国范围内预计将招聘近500位应届生,并会提供具有市场竞争力的薪酬福利。

  在招聘环节,岗位信息平台则起到连接供需两端的作用。中智上海公司党委书记、总经理单为民介绍说:“中智集团此次在国务院国资委党委领导下,联合全国各地高校和国务院国资委所属各中央企业、在沪央企,有针对性地开展援企、稳岗、扩就业工作。”

  目前,中国宝武集团、中国远洋海运集团、上海航天技术研究院等数十家中央企业的社会招聘和校园招聘岗位信息已在线发布。截至发稿,本次线上招聘季已有99家中央企业及其下属公司提供了上海地区的相关职位,覆盖建筑、电子、医药生物、通信、工程等15个行业。

  据介绍,开展央企就业集中服务的同时,外企、民企的招聘岗位后续也将逐步上线。

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